Coaching für Führungskräfte- und berufliche- Entwicklung
Positive Veränderungen brauchen einen Katalysator. Coaching erleichtert persönliche und berufliche Veränderungen, indem es Ihnen hilft, bewusst auf Ihre Ziele und Absichten hinzuarbeiten.
Beginn des Coaching-Prozesses
Wie bei jedem zwischenmenschlichen Engagement besteht der erste Schritt im Coaching darin, sicherzustellen, dass wir für die Zusammenarbeit als Coach und Klient gut geeignet sind.
Wir beginnen den Prozess mit einem unverbindlichen, explorativen Gespräch, um uns besser kennenzulernen und den Rahmen für unsere Beziehung zu schaffen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Herausforderungen, Interessen, Themen und Fragen oder Bedenken mit mir zu besprechen. Ich erkläre meine Herangehensweise an die von Ihnen angesprochenen Themen, meinen Arbeitsstil und eine vorgeschlagene Struktur für unser Coaching-Engagement.
Die Entscheidung, eine formelle Coaching-Beziehung fortzusetzen, muss völlig gegenseitig sein und auf einem Gefühl des gegenseitigen Respekts und Vertrauens beruhen, das wir während unseres ersten vertraulichen Gesprächs aufbauen
Typische Erkundungsthemen
Die Unternehmenswelt stellt uns immer wieder vor neuen Herausforderungen, egal wie lange wir schon damit beschäftigt sind.
Bis jetzt haben Sie vielleicht eine reibungslose Karriere und viel Erfolg gehabt. Neue Herausforderungen in Ihrem Beruf erfordern jedoch, dass Sie neue Aufgaben übernehmen. Wenn Sie mit jemandem sprechen, der Ihre Ideen reflektieren und eine Wachstumsperspektive unterstützen kann, kann dieses Ihren Stress erheblich verringern. Mit neu gewonnener Klarheit können Sie neue Strategien für den Umgang mit schwierigen Problemen mit Ihrem Team und Ihren Vorgesetzten entwickeln.
Persönliche und berufliche Verbesserungen sind ein weites Thema und öffnen daher die Tür zu unzähligen Entdeckungswegen. Sie können entscheiden, wie Sie sich vertiefen möchten, um herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie kultivieren müssen - greifbar oder abstrakter - und Fähigkeiten üben, die Ihnen helfen, sich selbst zu verbessern. Egal, ob Sie sich darauf konzentrieren, mit gutem Beispiel voranzugehen, die Kommunikation zu verbessern, die Zusammenarbeit zu fördern, ein fruchtbares Umfeld für Ideen zu schaffen oder etwas ganz anderes, Sie werden Gespräche in „Spiegelansicht“ erleben, die Ihnen helfen, Ihre Herausforderungen zu meistern.
Gehen Sie über die gegenwärtigen Grenzen hinaus und entdecken Sie, was wirklich motivierend und befriedigend ist.
Möglicherweise fühlen Sie sich in Ihrer Position unglaublich eingeschränkt, in Ihrem kreativen Denken blockiert oder beides. Das Überwinden großer Umwelt- oder interner Hindernisse kann sich entmutigend oder sogar unüberwindbar anfühlen. Manchmal bedeutet dies, sich von einer toxischen Umgebung zu lösen, schädliches Selbstgespräch zu ändern oder frühere Entscheidungen vollständig zu überarbeiten.
Um Ihre Umstände zu verändern und sich selbst zu überdenken, müssen Sie „die Steine von Ihren Schuhen entfernen“, wie wir auf Spanisch sagen. Dies ist für die Verbesserung Ihrer Lebensqualität von entscheidender Bedeutung. Durch aufmerksames Zuhören und kraftvolles Fragen finden Sie den persönlichen Raum, um die Person zu werden, die Sie sein möchten.
Gehen Sie mit Zuversicht und Klarheit schrittweise in eine neue professionelle Richtung.
Wenn die Erkenntnis trifft, trifft sie oft hart. Wenn Sie sich nach einem Übergang in einen neuen Karriereweg, ein neues Unternehmen oder eine neue Branche gesehnt haben, befinden Sie sich möglicherweise bereits mitten auf der Suche nach einem neuen Berufslebene und dem Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben.
Unabhängig davon, ob Sie ein starkes Gespür für Ihre beabsichtigte neue Richtung haben oder mit großen Unsicherheiten konfrontiert sind, arbeiten wir zusammen, um Ihren Übergang und die damit verbundene Denkweise zu gestalten. Wir überlegen, wie Sie Ihr ursprüngliches Ziel erreichen und wie Sie zum richtigen Zeitpunkt auf das zweite Ziel hinarbeiten können. Ich werde Sie auf Ihrem Weg zur Verwirklichung Ihrer Meilensteine und zur Umsetzung Ihrer neuen Ziele ständig unterstützen.
Die Unternehmenswelt stellt uns immer wieder vor neuen Herausforderungen, egal wie lange wir schon damit beschäftigt sind.
Bis jetzt haben Sie vielleicht eine reibungslose Karriere und viel Erfolg gehabt. Neue Herausforderungen in Ihrem Beruf erfordern jedoch, dass Sie neue Aufgaben übernehmen. Wenn Sie mit jemandem sprechen, der Ihre Ideen reflektieren und eine Wachstumsperspektive unterstützen kann, kann dieses Ihren Stress erheblich verringern. Mit neu gewonnener Klarheit können Sie neue Strategien für den Umgang mit schwierigen Problemen mit Ihrem Team und Ihren Vorgesetzten entwickeln.
Persönliche und berufliche Verbesserungen sind ein weites Thema und öffnen daher die Tür zu unzähligen Entdeckungswegen. Sie können entscheiden, wie Sie sich vertiefen möchten, um herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie kultivieren müssen - greifbar oder abstrakter - und Fähigkeiten üben, die Ihnen helfen, sich selbst zu verbessern. Egal, ob Sie sich darauf konzentrieren, mit gutem Beispiel voranzugehen, die Kommunikation zu verbessern, die Zusammenarbeit zu fördern, ein fruchtbares Umfeld für Ideen zu schaffen oder etwas ganz anderes, Sie werden Gespräche in „Spiegelansicht“ erleben, die Ihnen helfen, Ihre Herausforderungen zu meistern.
Gehen Sie über die gegenwärtigen Grenzen hinaus und entdecken Sie, was wirklich motivierend und befriedigend ist.
Möglicherweise fühlen Sie sich in Ihrer Position unglaublich eingeschränkt, in Ihrem kreativen Denken blockiert oder beides. Das Überwinden großer Umwelt- oder interner Hindernisse kann sich entmutigend oder sogar unüberwindbar anfühlen. Manchmal bedeutet dies, sich von einer toxischen Umgebung zu lösen, schädliches Selbstgespräch zu ändern oder frühere Entscheidungen vollständig zu überarbeiten.
Um Ihre Umstände zu verändern und sich selbst zu überdenken, müssen Sie „die Steine von Ihren Schuhen entfernen“, wie wir auf Spanisch sagen. Dies ist für die Verbesserung Ihrer Lebensqualität von entscheidender Bedeutung. Durch aufmerksames Zuhören und kraftvolles Fragen finden Sie den persönlichen Raum, um die Person zu werden, die Sie sein möchten.
Gehen Sie mit Zuversicht und Klarheit schrittweise in eine neue professionelle Richtung.
Wenn die Erkenntnis trifft, trifft sie oft hart. Wenn Sie sich nach einem Übergang in einen neuen Karriereweg, ein neues Unternehmen oder eine neue Branche gesehnt haben, befinden Sie sich möglicherweise bereits mitten auf der Suche nach einem neuen Berufslebene und dem Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben.
Unabhängig davon, ob Sie ein starkes Gespür für Ihre beabsichtigte neue Richtung haben oder mit großen Unsicherheiten konfrontiert sind, arbeiten wir zusammen, um Ihren Übergang und die damit verbundene Denkweise zu gestalten. Wir überlegen, wie Sie Ihr ursprüngliches Ziel erreichen und wie Sie zum richtigen Zeitpunkt auf das zweite Ziel hinarbeiten können. Ich werde Sie auf Ihrem Weg zur Verwirklichung Ihrer Meilensteine und zur Umsetzung Ihrer neuen Ziele ständig unterstützen.
Nicolas bringt das Problem direkt auf den Punkt und besteht darauf, es mit einem systematisierten Ansatz zu untersuchen. Seine fragende Art half mir, tiefe Erkenntnisse zu gewinnen und entscheidende Verpflichtungen für mich selbst einzugehen.
Nicolas war bereits in meiner Branche erfahren und mit den Auseinanderstezungen meines Berufs vertraut, was meine persönliche Erfahrung von Anfang an bestätigte. Nicolas war wie ein Spiegel auf der anderen Seite meiner Karrierezweifel, als hätte er sie selbst durchlaufen und konnte mir helfen, zu sehen, was meine aktuelle Sichtweise nicht zuließ. In diesen schnelllebigen Zeiten, in denen anscheinend nicht viele Räume zum Nachdenken zur Verfügung stehen, war ich überrascht, dass ich diesen Prozess nicht als bizarr oder schwierig empfand. Die einzige Herausforderung bestand darin, den Mut zu finden, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, nachdem ich mein Problem gefunden und die Lösung erkannt hatte.
Ich fühle mich mit Nicolas immer sehr wohl, da er immer aufrichtig und verantwortungsbewusst ist mit allem, was er sagt, gemessen ist. Wichtig ist, dass er sehr respektvoll und nachdenklich ist, und immer um Erlaubnis bittet. Er sagt, was er denkt und verfolgt das was er verspricht, in unserem nächsten Treffen. Ich schätze es sehr, dass er niemals aufdringlich ist, da dieses mir geholfen hat, tiefer nachzudenken.
