Bereitstellung von globalem Coaching und Beratung, um den externen und internen Anforderungen der Unternehmenswelt gerecht zu werden.
Tiefe Reflexion mit hoher Wirkung.
ERFAHRUNG UND ZEUGNISSE




Coaching für Führungskräfte- und berufliche- Entwicklung
Möchten Sie Ihren Modus Operandi neu bewerten? Vielleicht haben Sie erkannt, dass Sie in Leben und Arbeit im Autopilotmodus arbeiten. Oder vielleicht ist es an der Zeit, Ihre Bemühungen auf Entscheidungen umzulenken, die Ihnen helfen, in eine andere Richtung voranzukommen.
Eins-zu-eins-Coaching fordert Sie auf, aktiv über Ihre Arbeit und Ihr Privatleben nachzudenken. Wir verwenden Techniken, mit denen Sie neue Perspektiven und Lösungen finden können. Durch aufmerksames Zuhören und kraftvolles Fragen unterstütze ich Sie dabei, die Zukunft zu entdecken, die Sie für sich selbst gestalten möchten.
Unternehmensberatung
Mit einer Vergangenheit der aktiven Teilnahme an Firmen Beiräten biete ich meine Dienste auch als Beiratsmitglied oder Vistage-Vorsitzender an, mit besonderem Schwerpunkt auf Technologieunternehmen. Ich helfe Organisationen dabei, Eigentümer und CEOs beim Überdenken ihrer Herausforderungen voranzubringen und zu unterstützen.

Der ontologische Ansatz
Ontological Coaching ist heute weltweit führend im Coaching und „eine außerordentlich leistungsfähige Methode, um Veränderungen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen herbeizuführen. Es ist sehr effektiv, weil es auf einem neuen tiefgreifenden und praktischen Verständnis von Sprache, Stimmungen und Gesprächen für Verhaltens- und Kulturtransformationen basiert “(Newfield Institute).
Erfahren Sie mehr über die ontologische Methodik und wie ich sie in meiner Arbeit anwende.
